Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial: calendário, valor e regras
A Caixa Econômica Federal começa a pagar o abono salarial PIS/Pasep ano-base 2024 para trabalhadores nascidos em setembro e outubro a partir de 15 de julho de 2026. O valor chega a R$ 1.518,00, equivalente ao salário mínimo vigente, proporcional aos meses trabalhados em 2024. O calendário segue a resolução do Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador).
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem o abono salarial PIS/Pasep ano-base 2024 a partir de 15 de julho de 2026. O valor é de até um salário mínimo (R$ 1.518,00), proporcional aos meses trabalhados em 2024. Para ter direito, é preciso estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos, ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2024 e recebido até dois salários mínimos mensais.
Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2026
Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa atender a cinco critérios definidos pelo Codefat. O primeiro é estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. O segundo é ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias consecutivos ou não em 2024. O terceiro é ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base (R$ 2.824,00 em 2024). O quarto é ter os dados corretamente informados pelo empregador na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial. O quinto é não ser empregado doméstico.
Segundo o Codefat, o valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral de R$ 1.518,00. Quem trabalhou seis meses recebe metade: R$ 759,00.
Calendário de pagamento do abono salarial 2026 para nascidos em setembro e outubro
A Caixa Econômica Federal libera o pagamento em lotes, de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Para os nascidos em setembro, o pagamento começa em 15 de julho de 2026. Para os nascidos em outubro, a data é 15 de julho de 2026 também. O calendário completo do Codefat prevê que todos os pagamentos sejam concluídos até 28 de agosto de 2026 (Caixa Econômica Federal, calendário PIS 2026).
Quem nasceu em setembro e outubro recebe junto? Sim, ambos os grupos têm a mesma data de liberação. O trabalhador pode sacar o valor até o fim do prazo, que em geral é 28 de agosto de 2026. Após essa data, o recurso volta ao Fundo de Amparo ao Trabalhador.
Como consultar o abono salarial PIS/Pasep
A consulta pode ser feita por três canais oficiais. O primeiro é o aplicativo Caixa Tem, disponível para Android e iOS. O segundo é o site da Caixa (www.caixa.gov.br). O terceiro é o telefone 158, da Central de Atendimento da Caixa. Para o Pasep, servidores públicos consultam pelo Banco do Brasil ou pelo site www.bb.com.br.
No aplicativo Caixa Tem, o trabalhador informa o CPF e a senha. Na tela inicial, aparece o valor disponível e a data de pagamento. O saque pode ser feito nas agências da Caixa, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui.
Valor do abono salarial: como calcular
O valor do abono salarial é proporcional aos meses trabalhados em 2024. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo. A tabela abaixo mostra o valor para cada quantidade de meses trabalhados:
| Meses trabalhados em 2024 | Valor do abono (R$) | |---------------------------|---------------------| | 1 mês | 126,50 | | 2 meses | 253,00 | | 3 meses | 379,50 | | 4 meses | 506,00 | | 5 meses | 632,50 | | 6 meses | 759,00 | | 7 meses | 885,50 | | 8 meses | 1.012,00 | | 9 meses | 1.138,50 | | 10 meses | 1.265,00 | | 11 meses | 1.391,50 | | 12 meses | 1.518,00 |
(Codefat, resolução sobre abono salarial 2026)
Abono salarial para MEI: o que muda?
O Microempreendedor Individual (MEI) não tem direito ao abono salarial PIS/Pasep, porque não contribui como empregado. O MEI contribui para o INSS como contribuinte individual, não como empregado celetista. Quem é MEI e também trabalha como empregado formal pode receber o abono pelo vínculo empregatício, desde que atenda aos critérios.
O que fazer se o abono salarial não cair?
Se o trabalhador nascido em setembro ou outubro não receber o abono na data prevista, o primeiro passo é verificar se os dados estão corretos na Rais ou no eSocial. O empregador pode ter informado dados errados. O segundo passo é procurar uma agência da Caixa ou do Banco do Brasil com documento de identificação e o número do PIS/Pasep. O terceiro passo é ligar para o 158.
Diferença entre PIS e Pasep
O PIS (Programa de Integração Social) é pago pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores da iniciativa privada. O Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é pago pelo Banco do Brasil para servidores públicos. Ambos seguem o mesmo calendário e as mesmas regras do Codefat.
Como sacar o abono salarial
O saque pode ser feito em qualquer agência da Caixa, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui. Para valores até R$ 100,00, o saque pode ser feito com o cartão do cidadão. Acima disso, é necessário ir à agência com documento de identificação. O dinheiro também pode ser transferido para conta corrente ou poupança da Caixa.
Como emitir o extrato do PIS pelo Caixa Tem Calendário completo do abono salarial 2026
Perguntas Frequentes
Quando cai o abono salarial para nascidos em setembro?
O pagamento para nascidos em setembro começa em 15 de julho de 2026.
Quando cai o abono salarial para nascidos em outubro?
O pagamento para nascidos em outubro também começa em 15 de julho de 2026.
Qual o valor do abono salarial 2026?
O valor máximo é de R$ 1.518,00 (um salário mínimo), proporcional aos meses trabalhados em 2024.
Como consultar o abono salarial pelo CPF?
Basta acessar o aplicativo Caixa Tem ou o site da Caixa Econômica Federal e informar o CPF.
Quem tem direito ao abono salarial PIS?
Trabalhadores formais que receberam até dois salários mínimos mensais em 2024, trabalharam por pelo menos 30 dias e estão cadastrados no PIS/Pasep há cinco anos.
O MEI tem direito ao abono salarial?
Não, o MEI não tem direito pelo CNPJ. Se o MEI também tiver vínculo empregatício formal, pode receber pelo emprego.