# Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança > O FeMa Meter, da Susep, revela que mulheres representam a maioria dos profissionais no setor de seguros, porém ocupam minoria nos cargos de liderança. A primeira edição do estudo mapeia a participação feminina tanto como trabalhadoras quanto como consumidoras, indicando desigualdade estrutural na ascensão hierárquica. O levantamento serve de base para políticas de equidade no mercado segurador brasileiro. *Viva Capital · Economia · 03 de agosto de 2026 · Thiago Vasques* Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança. Primeira edição do FeMa Meter, da Susep, mapeia participação feminina como profissionais e consumidoras. ## Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança A primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), mostra que as mulheres são maioria na força de trabalho do setor de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. Apesar disso, essa presença não se reflete nos postos de comando das empresas nem na contratação de produtos do setor. Os dados, referentes a 31 de dezembro de 2024, foram enviados por 142 empresas supervisionadas pela autarquia. Desse total, 129 são seguradoras e 13 são entidades abertas de previdência complementar. A pesquisa busca mapear a participação feminina tanto como profissionais quanto como consumidoras, e deve servir de base para políticas públicas de inclusão no mercado securitário. ## O que a pesquisa FeMa Meter revela sobre a liderança feminina Segundo a Susep, a presença feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico dentro das empresas. Isso evidencia um desequilíbrio entre a participação na força de trabalho e o acesso às posições estratégicas de liderança. Ou seja: as mulheres estão no setor, mas não ocupam, na mesma proporção, os cargos de maior poder de decisão. O estudo também identificou que as mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens. Para a autarquia, compreender esse comportamento é importante para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras. ## Como a pesquisa foi feita: metodologia do FeMa Meter A ferramenta FeMa Meter foi desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos criada para promover a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes. Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela própria Susep para coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. Antes da consolidação, as informações passaram por etapas de validação e comparação com outras bases da autarquia. Um detalhe técnico relevante: a pesquisa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025. Ela faz parte das iniciativas voltadas à produção de informações que ajudem a orientar políticas públicas para o mercado de seguros. ## O que isso significa para o mercado e para as consumidoras Na minha leitura, o dado mais relevante não é apenas a maioria numérica, mas a queda na representação conforme se sobe na hierarquia. Isso aponta para uma barreira estrutural, não para falta de presença feminina no setor. Outro ponto que chama atenção é a menor contratação de produtos pelas mulheres. A Susep quer usar esse diagnóstico para desenhar políticas públicas mais inclusivas. A expectativa é que isso leve a produtos mais alinhados ao perfil das consumidoras. ## Um mercado mais inclusivo: o objetivo da Susep Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores. O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep. ## Perguntas Frequentes ### As mulheres são maioria no setor de seguros? Sim. A pesquisa FeMa Meter, da Susep, mostra que as mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil. ### Por que as mulheres são minoria na liderança do setor de seguros? A pesquisa identificou que a presença feminina diminui conforme aumenta o nível hierárquico, evidenciando um desequilíbrio entre participação na força de trabalho e acesso a posições estratégicas. ### O que é o FeMa Meter? É uma ferramenta desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos, usada pela Susep para mapear a participação feminina no setor de seguros. ### As mulheres contratam menos seguros que os homens? Sim, segundo a pesquisa. As mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens. ### Onde posso acessar o relatório completo da pesquisa? O relatório completo está disponível no portal da Susep, conforme indicado na divulgação oficial. --- Fonte (canonical): https://vivacapital.com.br/economia/mulheres-sao-maioria-setor-seguros-mas-minoria-lideranca/